Offerte Lavoro 27 Giugno 2010 : MARKETING

Qui di seguito vi proponiamo alcune offerte quotidiane relative al settore lavorativo del Marketing:

Web Marketing Manager

Privalia é un club privato online che organizza, in esclusiva per i suoisoci, vendite di grandi marchi italiani ed internazionali con sconti fino al70%? rispetto al prezzo retail.? L’offerta è ampia e selezionata e spazia da prodottidi moda, sport e accessori al beauty e tecnologia.? Tutti i prodotti sono nuovi,originali e provenienti direttamente dai produttori o dai distributori.

I nostri uffici sonopresenti in Spagna, Italia, Brasile e Messico, ad oggi la società conta oltre 500dipendenti.

Per la filiale italiana ricerchiamo un WebMarketing Manager, che, riportando al Country Manager, avrà le seguentiresponsabilità:

• Coordinamento campagne pubblicitarie sui mediaonline/?offline;
• Organizzazione a livello nazionale di Eventi esponsorizzazioni;
• Implementazione del piano Marketing online/?offlineorientato al mantenimento e  soddisfacimentodei clienti già acquisiti;
• Brandawareness, Brand Identity;
• Monitoraggio delle agenzie esterne al fine dipianificare campagne online di acquisizione nuovi soci;
• Cura della grafica del sito web e dell’immagineaziendale;
• Monitoraggio degli indicatori ed elaborazione dei datidi vendita;
• Coordinamento di un team Marketing e Comunicazione compostoda 5 risorse.

Requisiti:

• Laurea in Economia aziendale/?Marketing e/?ocomunicazione;
• Ottime doti analitiche e conoscenza avanzata diMicrosoft Excel;
• Competenze tecniche nell’uso di internet, computer egrafica;
• Esperienza pregressa nell’online marketing, requisitoimprescindibile;
• Capacità di lavorare per obiettivi;
• Conoscenza dell’inglese; la conoscenza dello spagnolocostituirà un titolo preferenziale;
• Ottime doti relazionali.

Per candidarsi, inviare il proprio Curriculum Vitae al seguenteindirizzo e-mail:

risorseumane@ ?privalia.?it

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Per 2 importanti strutture turistico alberghiere presenti sul territorio nazionale ricerchiamo

DIRETTORE SALES & MARKETING HOTEL

Che riportando direttamente al Direttore Divisione Alberghi seguirà personalmente tutte le attività di sales & Marketing di 2 importanti strutture alberghiere italiane una in Umbria ed una nel Lazio.

La risorsa che supererà brillantemente la selezione è un manager  con esperienza di almeno 5 anni nel ruolo, proveniente da realtà turistico-alberghiere di alto livello, dimostrerà competenze sia di vendita che di marketing nei segmenti m.?i.?c.?e.?, corporate e leisure,  sarà in grado di promuovere e proporre tecniche di marketing operativo e  strategico, parteciperà alle più importanti fiere di settore e conoscerà le più avanzate ed efficaci tecniche di web marketing e revenue management.

Il profilo ideale sarà quindi in possesso dei seguenti requisiti:

· Cultura superiore

· Esperienza minima di 5 anni nel ruolo

· Provenienza dal settore turistico alberghiero

· Ottima conoscenza della lingua inglese

· Gradita conoscenza di una 2° lingua estera

· Ottima conoscenza del pacchetto Office

· Ampia disponibilità a frequenti trasferte su tutto il territorio nazionale

Completeranno il profilo capacità organizzative e di pianificazione del lavoro, orientamento agli obiettivi e capacità di lavorare in contesti particolarmente stressanti e dinamici.

Per candidarsi a questa o ad altre posizioni visitare il sito www.? altiprofili.?it alla sezione “ricerche in corso”.

La presente offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi
ai sensi della legge 125/?91, art.?4, comma 3.?

Gli interessati ambosessi sono invitati a leggere preventivamente sul nostro sito www.?altiprofili.?it l’informativa sulla Privacy ex art 13 dlgs 196/?2003.

Umana SpA – div.? ALTI PROFILI

Aut.? Min.? Lav.? Prot.? n.? SG 1181 del 13.?12.?2004

Bologna – Milano – Perugia – Pordenone – Roma – Venezia

www.?altiprofili.?it

Il nostro cliente è una prestigiosa multinazionale italiana leader nel settore automotive.

Nell’ambito di un potenziamento della struttura di Marketing Operativo, siamo alla ricerca di un:

Responsabile Marketing Operativo

(Rif. ? A7829)

Il titolare della posizione, riportando al Direttore Commerciale di Divisione, coordinerà un team di risorse ed avrà le seguenti responsabilità:

• Identifica e propone la politica di marketing operativo per tutti i prodotti di competenza e ne garantisce la realizzazione indirizzando, organizzando e coordinando le attività relative in modo da massimizzare il volume di vendita e il margine per prodotto/?canale nel breve, medio e lungo termine;
• determina le politiche di marketing a breve e lungo termine per il mercato di riferimento individuando quote di mercato, volumi e obiettivi di profitto e suggerendo le strategie necessarie al loro raggiungimento;
• valuta e suggerisce la politica di pricing per i vari prodotti/?servizi e le strategie pubblicitarie da sottoporre all’approvazione del management che consentano di migliorare e diffondere l’immagine aziendale ed assicurarne il successo;
• pianifica i volumi per mix e le attività promozionali nazionali e locali, bilanciando l’offerta e le potenzialità rispetto alle attività della concorrenza;
• assicura la realizzazione delle singole iniziative promo-pubblicitarie nel rispetto dei piani, dei budget definiti, dell’immagine aziendale;
• formula proposte per il miglioramento e l’adeguamento alle richieste del mercato della gamma prodotti;
• fornisce, alla rete, informazioni sull’evoluzione dei prodotti, del mercato e della concorrenza;

Il candidato ideale, laureato preferibilmente in discipline economiche, ha maturato una solida esperienza di circa 7 – 10 anni in ruoli di Product Management o Trade Marketing in contesti dinamici con una cultura evoluta nell’area Marketing, preferibilmente operanti nel settore automotive.

Ci rivolgiamo in alternativa a professionisti che provengono da aziende operanti nel settore largo consumo e beni durevoli.

Deve possedere spiccate capacità di analisi e comunicative.

E’ una persona con buone doti di proattività, problem solving, team working, buona definizione delle priorità ed approccio sistematico e strutturato.? Ha una buona gestione dello stress, associata a capacità decisionali e di leadership.

E’ richiesta una buona conoscenza della lingua inglese.

Sede di lavoro: Toscana

I/?le candidati/?e interessati/?e sono pregati di inviare il Curriculum Vitae (CV allegato in formato Word), indicando il riferimento nell’oggetto (Rif. A7829) nella seguente modalità:

All’e-mail cv20@ ?intermediaselection.?com

Autorizzazione del ministero del lavoro n.? 20323