Arrivano le nuove assunzioni di Tecnocasa, che riguardano candidati interessati a lavorare nel settore immobiliare e in quello dei servizi del credito. Nello specifico, per l’apertura di 180 nuovi punti in tutta Italia, Tecnocasa ha intenzione di creare 540 posti di lavoro. Lo ha annunciato la stessa azienda con un comunicato stampa. D’altronde in molti se lo aspettavano, perché negli ultimi anni Tecnocasa è stata protagonista di una grande crescita e quindi spesso si è rivolta alla ricerca di personale.
Quali sono le figure ricercate da Tecnocasa
Sono diversi i profili che l’azienda mette a disposizione per tutti coloro che vogliono candidarsi. Si cercano infatti varie figure, come, per esempio, responsabili di agenzia, agenti immobiliari e consulenti, che possano operare nel campo del credito e delle assicurazioni.
Considerato l’elevato numero di posti di lavoro che si verranno a creare, è possibile che verranno aperte candidature anche per altri ruoli. Per quanto riguarda i requisiti richiesti, Tecnocasa, da un lato, ricerca professionisti con esperienza.
Dall’altro è pronta ad offrire anche una possibilità, con relativa carriera, anche ai giovani che hanno poca esperienza. È importante però che i candidati abbiano una formazione superiore o universitaria.
Come candidarsi
Ma come fare a candidarsi per lavorare con Tecnocasa? Chi è interessato deve visitare il sito di Tecnocasa, in particolare la sezione dedicata al recruiting, che è quella col nome Lavora con Noi. In questo modo si può inviare il proprio curriculum all’azienda.
